员工信

时间:2022-06-16 15:41:40
员工推荐信范文

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员工推荐信范文【1】

  xxx是餐饮部上善坊的一名服务人员,在本岗位工作已快一年了。

  作为一名老员工,平时加班加点从不计较,,节假日是餐厅最忙的时候,她主动要求取最大的区域,几乎每次都是走到最后。

  她跟同事相处的也很融洽,大家总亲切的称呼她为“小霞子”。

  她在工作中严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业技能。

  为了能更好得对客服务,她在平时经常练习自己的普通话与英语。

  她还严格遵守酒店的各项管理制度,从来没有违规记录。

  其工作也多次得到客人的称赞。

  対客服务,她总是力争做到最好。

  有一次,她负责的区域来了几位外地客人,很喜欢吃我们烧腊区的烤大蒜。

  当客人再次去取得时候已经没有了,客人很惋惜的回去和同伴说了一下。

  就这麽一个小小的瞬间,被我们细心的小霞子看到了眼里,她立刻去和厨师说了一下。

  可当时正值快下班的时候,厨师们都不想做了,她把情况和厨师们说明了一下,厨师们 ……此处隐藏1007个字……逐步转变观念,树立正确的金钱观、苦乐观和价值观,净化心态环境,摆正位置,与企业血脉相连,具有强烈的事业心和责任感。

  本着吃苦耐劳,无私奉献的精神,爱岗敬业,尽职尽责,有条不紊地开展自己的工作。

  在自己的工作中,他都能按时按要求去完成,得到分公司领导的肯定及表扬。

  ****年、****年先后被评为公司优秀员工。

  科学的发展推动着我公司的改革与发展,公司的日益成长发展也离不开每位员工。

  ****同志能深刻认识到提升自我的重要性,积极学习,顺应新形势,把握和利用新的技术知识成为他的首要理念;与此同时,公司正面临激烈的竞争,市场化分得越来越细,对手越来越多。

  他能深刻理解公司作为“服务商”定位的含义,通过分公司多次工作业务的失败,他深刻熟悉到“弱肉强食、适者生存”的道理,故此他牢固了企业的忧患意识、服务意识和竞争意识,有力地促进了分公司服务质量的提高,而且他深信活到老,学到老,并把握好公司每一次培训学习的机会,努力提升自己的综合能力。

  此外,他还能利用空余时间,刻苦钻研学习,提高自己的修养。

  在社交方面,无论在本公司或相关单位的协调工作,****同志都能正确处理好各种关系,顺利完成分公司领导交办的各项任务,同时,在公关场合,他时刻注重严格要求自己,顾及公司声誉和形象。

  以上就是她在平时工作中的表现,他的思想、务实的工作精神、工作作风值得支公司学习,并为我们公司的辉煌与发展贡献自己绵薄之力!

  故本人推荐****为优秀员工。

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