个人简历不能一劳永逸

时间:2022-08-15 00:31:40
个人简历不能一劳永逸

个人简历不能一劳永逸

  求职一般都是先投递个人简历,对方在看过简历之后来约定面试的时间,如果简历不能通过则求职失败。有一些求职者为了方便,在求职之前写一份个人简历,再一式多份的投递给各个用人单位。这种一劳永逸的方式确实可以遍地撒网,但是求职成功的几率却非常低。
  个人简历在求职中起到的作用很大,重要的是简历的质量而不是数量。一份好的'个人简历要看起来内容充实,更要有其求职的目标,也就是说个人简历需要定制。
  其一,个人简历需要突出申请职位的优势
  虽然说现在工作都要专业对口,但是一个专业能从事的工作岗位并不仅仅是一个,求职者所编写的个人简历需要针对求职的职位来写。 申请的职位不同,在个人简历上要突出的优势不同,能够让对方看到自己优势的简历才能起到效果。(本文由大学生个人简历网 www.hxli.com 小编写作,转载请注明)
  其二,申请不同的用人单位其要求不同
  求职者在求职期间不仅是岗位、职位可以有所不同,求职的目标公司也各有不同。那么所编写个人简历在投递到不同的企业公司,必须要有针对性的个人简历。因为不同性质的企业,对求职者的个人简历要求不同,其HR在筛选简历上的标准也不同,如果使用相同的简历,就失去了竞争力。
  其三,个人简历要有针对性
  编写个人简历不能一劳永逸,而需要有针对性的来编写,不仅是针对求职的目标,还要针对自己的能力来写。
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