面试面试技巧

时间:2022-06-25 11:53:47
面试范文关于面试技巧

面试范文关于面试技巧

【面试范文关于面试技巧】

  1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是——计划性很差。

  2、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。

  3、恰当着装。穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的.企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。

  4、利用材料。前不久,有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集,这种做法虽不可取,但一本能代表你以往业绩的作品集,能让你的能力显得有根有据。最后,面试结束之后,别忘了给面试官发一封电子邮件,以致谢意。

  5、准备答案。以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?

  6、运用肢体。握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?

【表达】

  表达一般会分为内在和外在两个层面

  内在主要指的是内容,可以分为观点层(也就是观点是否明确深刻),逻辑层(展开的层次是否清晰)和阐述层(语言是否有感染力)。

  外在主要指的是语音,语调,节奏等。

  内在

  观点层:核心观点前置于支持论据;提出问题前置于核心观点。

  比如:有的电视剧里说到“我为什么跑过来?因为我想见你。见不到你我哪里都不好了,但现在我知道我好了。” 这种说法第1句是提出问题,第2句是核心观点,第3句是用是否看到之间对比支持观点。对比一下,是不是比“见不到你我哪里都不好了,我为啥跑过来?跑过来我就好了。我想见你啊。”表述要清晰一点。

  逻辑层:分类;排序

  阐述层:避免无关信息;不断加强论证

  比如:”先生您那个童年时青梅竹马,青年时一起奋斗,和兄弟邻里关系都非常和睦的太太生病了。太太前天早上就一直发烧,我拿了个温度计,夹了15分钟,拔出来一看39度,吓死我了,请来大夫说发烧了,还一直咳嗽,很严重。我买了好多药也没有用。我不知道怎么办了,您回来吧。如果实在没时间,也务必推脱了所有的事情回来吧,我真的不知道怎么办了“是不是没有”妻病速归”或者“太太重病,先生速回”更简洁有力呢“

  外在

  目光要够稳定

  声音要有节奏

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